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如果您与您管理的团队不在同一个办公室,您如何知道他们是否每天都在高效工作?您知道在他们做出决定之前检查每个决定并跟踪他们的一举一动是行不通的,那么您如何确保您的远程团队完成工作?
在考虑或实施远程工作安排的管理者中,一个普遍的问题是如何确定这种设置对公司是否具有财务意义。 当员工不在中心位置时,投资回报率可能很难衡量。因此五位远程工作专家给出了他们对衡量远程工作投资回报率最佳方法的见解。
当您的所有员工集中在一间办公室时,很容易看出他们是否在工作。只需进入员工的隔间或办公室,看看他们是否努力工作或在社交媒体上点击和评论。
让远程团队保持联系并跨时区、平台和多轨项目无缝工作可能是拥有虚拟员工的公司面临的最具挑战性的问题之一。但它可能并不像一开始看起来那么困难,这要归功于帮助远程团队实现其连接目标的众多协作工具。
越来越多的证据证明世界上的远程工作者已经知道:在家工作——或者在咖啡店、图书馆或联合办公空间——是新常态。
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