更多证据证明远程工作正在成为常态

越来越多的证据证明世界上的远程工作者已经知道：在家工作——或者在咖啡店、图书馆或联合办公空间——是新常态。

“从上海到海南，一位Ruby工程师的远程实践”——100个远程工作者

丰田的远程办公计划：做得好的四件事

丰田已成为最新一家公开接受远程办公作为其部分员工选择的知名公司。丰田的远程办公计划将于 2016 年 8 月开始，根据公司在媒体上的讨论，该计划已经显示出希望的迹象。 该计划仍在与丰田工会进行讨论，但其他公司已经可以吸取一些非常重要的教训，了解如何为自己制定类似的计划。

制定正式远程工作政策的 5 个技巧

随着戴尔、联合健康集团、美国运通、IBM 甚至苹果等越来越多的大公司提供远程工作选项，任何内陆组织都可能考虑实施灵活的工作政策。但是，如果您的公司的根源深深扎根于一个地理位置，那么突然让您的员工在他们想要的任何地方工作似乎有点难以克服。

鼓励员工去当数字游民，25家没有办公室的公司

微软、slack等互联网大型企业早在几年前就允许员工在需要时可以远程办公，不同与今天要就介绍的企业，他们仍然有办公室和总部的存在。 而这25家全员远程的公司（上） 是100% 分布式团队。

关于远程劳动力你不知道的 4 个事实

随着越来越多的公司接受远程劳动力的概念，关于远程工作人员和雇用他们的雇主的新信息经常出现。以下是近期研究的四项值得深思的发现。

创办远程公司时如何克服 4 大挑战

每一项新业务都面临着各种各样的问题。但是，当您的公司位于偏远地区时，可能会增加额外的障碍。处理这些挑战的最佳建议通常来自亲身经历过此类情况的人。 幸运的是，许多有创办远程公司经验的领导者都乐于分享他们所学到的知识。

如何进行远程团队面试

随着工作世界的发展，招聘流程也在发生变化。如今，越来越多的面试完全在线进行。尽管它看起来仍然“只是”一次面试，但您进行远程面试的方式与面对面面试并不完全相同。 为了帮助您找到任何角色的合适人选，而无需在现实生活中与他们见面，这里是进行远程工作面试的方法。

如何与海外分布式团队沟通？

随着越来越多的公司变得分布式，了解如何与员工沟通变得更加重要。虽然技术使我们能够与世界上任何地方的任何人进行交流，但分布式团队仍然面临许多挑战。 在与您的海外团队沟通时，公司可能会面临时差、语言障碍等挑战。然而，这并不是说海外分布式团队无法导航，使用合适的工具，您的团队可以比以前更好地沟通，无论距离或任何障碍如何。在本文中，我们将探讨海外分布式团队如何成功沟通并克服这些挑战。

什么是远程工作？本篇文章带你了解未来工作的指南

为了使远程工作取得成功，需要有一个共同的假设，即一个人或团队可以并且将会像在工作场所一样在异地工作。信任、透明度、沟通和授权是关键。远程工作意味着企业不再局限于在当地招聘。他们可以吸引全球人才来填补职位空缺。远程工作改善了工作与生活的平衡，提高了生产力，并减少了员工流动率。