远程趋势｜远程工作如何促进多样性、公平性和包容性 (DEI)
通过整合多元化的员工团队、在工作中实施公平以及实现融入公司文化来创建一个 DEI （Diversity 多样性, Equity 公平性, and Inclusion 包容性）友好的工作场所并非易事。 DEI 没有被广泛实施的主要原因之一是由于其成本相对较高。 为了创建一个对 DEI 友好的工作场所，公司需要分配以下几种资源：
· 为了创造一个多元的职场，公司需要适应变化并积极接纳国际化就业。
· 为了实施平等，它需要经过培训的专业部门确保公司合理应对性别歧视、残障人群、年龄、种族、信仰等 问题。
· 为了实现包容，全体员工都需要了解同事的文化背景，注意自己的言行，并注意不要引起潜在的冲突。
