“从北京到海口,面朝大海,春暖花开,享受慢节奏”
“人在国内,在一家海外全职远程的公司上班,是怎样一种体验”
“远程工作经验提升了我的抗风险能力”
“在TalentOrg工作4个月的成长胜过之前一年的工作”
“人在合肥,从讯飞到国企,我远程工作3年了!”

选择远程工作,
选择不同的工作环境

没有歧视没有年龄歧视、性别歧视和学历歧视,只关心你的技术能力和团队协作
不加班没有996和无效加班,充分尊重科学的开发流程
没有通勤烦恼自由选择生活空间,灵活安排工作节奏

热门职位

双语开发经理
高级React工程师
高级Python工程师
高级iOS工程师
高级Android工程师

为什么加入TalentOrg

精选的北美远程工作机会
精选的北美远程工作机会
TalentOrg为来自北美的科技公司组建长期稳定的远程工作团队,工程师可以和核心业务团队直接沟通,与高水平的工程师共事的同时,享受Work life balance
免费的海外求职辅导
免费的海外求职辅导
TalentOrg为你提供英文简历的制作和优化,来自FAANG高级工程师的模拟面试,帮你全面了解北美的面试文化和风格。
有问必答的远程工作社区
有问必答的远程工作社区
远程工作在国内足够早期,也许你还在思考是否值得切换自己的工作状态,远程工作除了优点以外还有哪些缺点,希望了解全球远程工作的发展和现状,了解更多正在远程工作的人的生活状态,在TalentOrg社区也许你能找到答案。
立即申请

TalentOrg上远程工作的申请条件?

3~4小时的重合时区工作
为了和主要来自湾区和纽约的团队协作,需要你可以提供大约3~4小时的工作时区重合,一般是中国时间的深夜或者早上。
每周40个小时的全职工作时间
TalentOrg平台暂时不提供兼职的工作机会,但是你在我们的社区里,也许可以找到适合的工作机会。
可以熟练阅读和撰写英文文档
这是基础的要求,对于英语口语有要求的部分岗位,我们会在岗位需求中告知
3年以上开发工作经验
远程工作目前可能更适合工作经验丰富的人,如果你是高级工程师、架构师或者开发经理,会有更多适合你的远程工作机会。
TalentOrg上远程工作的申请条件?

TalentOrg的申请流程是什么?

01

申请并通过TalentOrg的技术测试,查看测试详情

通过测试后,工程师可以获得无限次的岗位匹配机会。因此,你在TalentOrg面试5家公司的成本=平台技术测试+每个雇主1~2轮测试,而不需要每次都是4~5轮的车轮战。

02

和TalentOrg一起完成你的“个人资料”

工程师需要提供一份基础的简历和自我介绍视频,我们提供负责中文简历优化和英文简历及视频的翻译服务,为每一位工程师制作标准的“个人资料”。你的资料在人才库中永久有效,你可以在任意时候选择激活或者暂停你的个人资料状态,用人话说就是你可以随时离开或者回到TalentOrg。

03

匹配到适合你的职位和公司

和工程师一样,所有的合作公司都是经过我们严格的背景调查和筛选,我们会充分考虑工程师的喜好和意愿,并100%提供真实的雇主信息和职位要求,包括技术能力、语言、工作时区,达成双向匹配后,再进入下一轮沟通。

04

通过公司指定的Coding challenge (optional) + Behavioral interview

每个公司的面试喜好都各不相同,他们会根据自己的技术能力要求决定是否增加一轮技术测试,但是所有雇主都会有behavioral interview(行为面试)以考察你是否匹配他们的企业文化,这一点可能和国内不同,因此我们提供行为面试辅导和模拟面试,以帮助大家适应不同的面试风格。

05

与TalentOrg签约并开始工作

是的,你没有看错,是和TalentOrg签约,我们会持续关注你和雇主的合作。过程中,除了你负责的业务本身,工作中有任何问题,都欢迎找我们沟通和解决。

立即申请

FAQ

TalentOrg会向工程师收费吗?
+
需要跨时区协作的话会加班吗?
+
英文需要达到什么水平呢?
+
工资是人民币吗?
+
毕业生可以申请吗?
+
你们需要什么样的工程师呢?
+
icons8.com