我要招人
“从北京到海口，面朝大海，春暖花开，享受慢节奏”
“人在国内，在一家海外全职远程的公司上班，是怎样一种体验”
“远程工作经验提升了我的抗风险能力”
“在TalentOrg工作4个月的成长胜过之前一年的工作”
“人在合肥，从讯飞到国企，我远程工作3年了！”选择远程工作，
选择不同的工作环境
没有歧视没有年龄歧视、性别歧视和学历歧视，只关心你的技术能力和团队协作
不加班没有996和无效加班，充分尊重科学的开发流程
没有通勤烦恼自由选择生活空间，灵活安排工作节奏
热门职位
双语开发经理
高级React工程师
高级Python工程师
高级iOS工程师
高级Android工程师
为什么加入TalentOrg
优质远程工作机会
- 精选优质的远程工作机会，让你与优秀科技公司合作，无需限制于地域或时区
- 与高水平的工程师直接沟通，共事，提升职业发展的深度和广度
- 与核心业务团队直接沟通，深入了解业务需求，提高工作效率和项目成功率
- 工作与生活平衡，更好地管理时间，同时充分发挥才华，享受美好生活
免费的AI简历优化，面试指导
- 提供免费的AI简历解析与优化
- 来自FAANG高级工程师的模拟面试，让你了解跨国面试文化和风格，为面试做好充分准备
志同道合的伙伴
- 获得最新的远程工作趋势和信息，与其他远程工作者交流和分享经验
- 提供宝贵的建议和指导，帮助你顺利适应远程工作模式
- 探索远程工作的各种可能性，认识志同道合的朋友，一起成长
TalentOrg上远程工作的申请条件？
3~4小时的重合时区工作
如匹配职位为海外职位，为了更好的与来自湾区和纽约的团队协作，需要你可以提供大约3~4小时的工作时区重合，一般是中国时间的深夜或者早上
每周20小时以上的工作时间
依据你提供的有效工作时间，推荐匹配适合你的全职或兼职远程工作机会。让你能够更好地平衡工作和生活，享受远程工作的便利和自由。
可以熟练阅读和撰写英文文档
熟练阅读和撰写英文文档是开发工程师的必备。对于有英语口语要求的岗位，我们会在招聘需求中明确指出这一点。
3年以上开发工作经验
远程工作更适合拥有一定工作经验的人。高级工程师、架构师和开发经理有更多适合的远程工
TalentOrg的申请流程是什么？
01
申请并通过TalentOrg的技术测试，查看测试详情
通过测试后，工程师可以获得无限次的岗位匹配机会。因此，你在TalentOrg面试5家公司的成本=平台技术测试+每个雇主1~2轮测试，而不需要每次都是4~5轮的车轮战。
02
和TalentOrg一起完成你的“个人资料”
工程师需要提供一份基础的简历，我们提供免费的AI简历解析与优化，为每一位工程师制作标准的“个人资料”。你的资料在人才库中永久有效，你可以在任意时候选择激活或者暂停你的个人资料状态，用人话说就是你可以随时离开或者回到TalentOrg。
03
匹配到适合你的职位和公司
和工程师一样，所有的合作公司都是经过我们严格的背景调查和筛选，我们会充分考虑工程师的喜好和意愿，并100%提供真实的雇主信息和职位要求，包括技术能力、语言、工作时区，达成双向匹配后，再进入下一轮沟通。
04
通过公司指定的Coding challenge (optional) + Behavioral interview
每个公司的面试喜好都各不相同，他们会根据自己的技术能力要求决定是否增加一轮技术测试，但是所有雇主都会有behavioral interview（行为面试）以考察你是否匹配他们的企业文化。
05
与TalentOrg签约并开始工作
是的，你没有看错，是和TalentOrg签约，我们会持续关注你和雇主的合作。过程中，除了你负责的业务本身，工作中有任何问题，都欢迎找我们沟通和解决。
FAQ
需要跨时区协作的话会加班吗？
+英文需要达到什么水平呢？
+工资是人民币吗？
+毕业生可以申请吗？
+你们需要什么样的工程师呢？
+