TalentOrg 对候选人的要求

除了核心的专业能力外,还具备以下特点
3年以上的商业项目经验优秀的团队协作能力良好的时间管理能力认真为结果负责的意愿
评价维度我们从以下维度评价候选人并为企业提供详尽的面试评价和测试信息

TalentOrg 的技术测试流程

01
线上技术笔试需要80~120分钟,主要考察候选人的算法和工程能力,通常情况下,只有10%的人,可以通过这一轮测试。
02
行为面试远程工作对于工作习惯和能力有不同的要求,TalentOrg 将确保大家都是“成年人”,有良好的时间管理、文档和团队协作能力。
03
技术面试TalentOrg 的技术专家在这一轮面试中重点考察候选人的代码能力、系统设计能力、沟通能力和解决问题的能力。
04
技术栈能力测试工程师们都掌握不同的技术栈,TA可以任意选择希望挑战的技术栈组合,TalentOrg 的测试题将检验候选人的技术深度、理解程度及是否可以灵活使用。
05
模拟开发项目不是每一位候选人都需要完成模拟开发项目,依据匹配岗位情况。部分候选人需要完成一个开发项目,模拟真实开发流程,在自己评估的开发时间内完成项目提交。

TalentOrg 致力于连接全球优秀的软件人才和公司
并在远程团队管理中不断创造价值

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